Parvenir à mettre l’humain au centre de sa vision et de sa stratégie n’est pas chose aisée à notre époque! D’après nous, les entreprises n’ont plus le choix. Elles doivent développer une culture numérique partagée avec leurs collaborateurs et développer leur influence professionnelle et personnelle. Pour atteindre cet objectif, elles doivent changer de paradigme pour devenir intéressantes avant d’être intéressées. 

«Il faut passer d’un paradigme Intéressé à un paradigme Intéressant»

Découvrez comment réussir à changer de paradigme et réussir sa transformation numérique dans notre Manifeste pour l'Humain au coeur de l'Entreprise de demain.